01
Coffee de boas-vindas
-
08:30 - 09:00
-
02
Abertura do Evento
Jessica Martins
09:00 - 09:30
-
03
Painel com CEO e CHRO
A definir
09h30 - 10h10
Os Três Pilares
04
Business Acumen para RH: Compreendendo o negócio para conectar as estratégias de pessoas
A definir
10h15 - 11h05
Conhecimento de Negócio
05
Gerações em Conflito: Superando a Escassez de Talentos e o Desalinhamento de Expectativas no Mercado de Trabalho
A definir
11h45 - 12h30
Estratégia de Pessoas
06
Identidade de RH: Como Construir uma Liderança Estratégica que Impacta o Negócio
A definir
14h30 - 15h25
Posicionamento
07
Upskilling e Reskilling: Criando Trilhas de Carreira para Impulsionar Talentos e Resultados de Negócio
A definir
15h30 - 16h10
Estratégia de Pessoas
08
Reestruturando o Ciclo de Performance com foco no agora: OKRs, check-ins e feedback contínuo
A definir
16h45 - 17h30
Estratégia de Pessoas
01
Welcome Coffee
-
08:30 - 09:00
-
02
Abertura e Boas vindas
Jessica Martins
09:00 - 09:30
-
03
Saúde Mental no Trabalho: A Responsabilidade das Empresas em Meio ao Colapso Emocional Global
a definir
09:30 - 10:10
Estratégia de Pessoas
04
Como as empresas estão equilibrando flexibilidade, performance e pertencimento em tempos de múltiplos formatos e vínculos
a definir
10:15 - 11:05
Estratégia de Pessoas
05
Times que jogam para vencer: construindo alta densidade de talentos para resultados exponenciais
a definir
11:40 - 12:30
Estratégia e RH
06
Humanos e IA: Preparando Talentos para Colaborar com a Tecnologia, Não Para Serem Substituídos
a definir
a definir
Estratégia de RH
07
A Arte de Fazer as Perguntas Certas: Como Influenciar Pessoas e Impulsionar Resultados no Negócio
a definir
14:00 - 14:30
Posicionamento
08
Liderança Antifrágil: como conduzir times em ambientes instáveis, digitais e orientados a resultado
a definir
14:45 - 15:35
Estratégia de RH
09
Gestão da Mudança: Como Conduzir Transformações com Consistência, Engajamento e Agilidade
a definir
16:10 - 16:40
Estratégia de RH
09
Painel Final
a definir
16:45 - 17:30
Conhecimento de Negócio
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